Welke baan past bij mijn kwalititeiten?

Welke baan past bij mij? Een goede vraag, die soms best lastig te beantwoorden is. Want hoe weet je wat je kwaliteiten zijn en welke baan past hier dan bij? Na het urenlang scrollen op banensites of Google heb je het antwoord namelijk ook niet gevonden. Je vind meer niet leuk dan wel of je weet niet precies wat je wil. Hmmm, wat is dan handig om te doen?

Ken jezelf, daar begint het mee

Hoe goed ken jij jezelf? Zelfkennis helpt bij het inzichtelijk maken wat je kwaliteiten zijn en welke baan hier het beste bij past. Want zonder jezelf goed te kennen, waar je energie en blij van wordt en welke omgeving daar het beste bij past, is de keuze voor die leuke baan ook lastig te maken. Ieder loopbaan of coachingtraject zoemt hier ook eerst op in. Wie ben je, waar kom je vandaan, welke keuzes heb je tot nu toe gemaakt en waarom? Wat zou je eigenlijk willen en wat houdt je tegen? Er zijn verschillende manieren om je zelfinzicht te vergroten. Soms krijg je vanzelf zelfinzicht door de dingen die je in het leven meemaakt, dat kunnen fijne, maar ook minder fijne gebeurtenissen zijn.

Zelfinzicht geef je een basis om je eigen gedachten, gevoelens en motieven te begrijpen. Deze 5 manieren helpen je bij het vergroten van je zelfinzicht en zelfbewustzijn:

1. Maak tijd voor introspectie. Neem de tijd om na te denken over je gedachten, gevoelens en gedrag. Door tijd alleen door te brengen, kun je je bewust worden van je gevoelens en welke gedachten daar bijhoren. Schrijf het van je af door bijvoorbeeld een dagboek bij te houden.

2. Praat over wat er in je omgaat met mensen die je vertrouwt of investeer in je persoonlijke ontwikkeling door coaching of interessante trajecten zoals NLP. Dit biedt een veilige omgeving waarin je kunt delen en reflecteren met anderen. Het kan je helpen om je eigen ervaringen beter te begrijpen.

3. Lees boeken, artikelen of doe persoonlijkheidstestjes. Er zijn veel boeken en artikelen over zelfinzicht en persoonlijke groei. Door deze te lezen, kan je je bewuster worden van je eigen gedachten en gevoelens. Human Design is handige tool om dieper inzicht in jezelf te krijgen en bewuster te worden wie je bent en wat bij je past.

4. Onderzoek je relaties. Je relaties kunnen een spiegel voor je zijn. Door naar deze relaties te kijken, kan je veel meer begrijpen over jezelf.

5. Zoek ontspanning door meditatie, yoga of ga wandelen. Meditatie is een effectieve manier om inzicht te krijgen in je gedachten, gevoelens en gedrag. Het kan je helpen om meer bewustzijn te krijgen van je eigen innerlijke ervaringen.

Wat zijn je kwaliteiten?

Er zijn verschillende manieren om te achterhalen wat je kwaliteiten zijn en belangrijker nog wat je ook echt leuk vind om te doen. Een goede manier om te beginnen is door feedback te vragen aan mensen die je goed kennen. Dit kunnen vrienden, je ouders maar ook collega’s zijn. Vraag ze naar jouw kwaliteiten en competenties en wat jou in hun ogen typeert. Het is erg leuk om te doen. Anderen kunnen je objectiever omschrijven dan dat je zelf doet.

Een andere manier is door na te denken over welke taken je vroeger hebt gedaan en waar je goed in was. Je kunt ook jezelf vragen stellen, zoals wat voor taken je het leukst vindt om te doen en waar ben je het meest trots op.

Je kunt ook een drijfverenanalyse doen om te zien waar je sterk in bent. Er zijn verschillende methoden op de markt zoals TMA, DISC of Insights. Er zijn ook veel online tests die je kunt doen om je kwaliteiten en competenties te bepalen.

Al deze dingen kunnen je helpen bij het identificeren van je kwaliteiten.

De ideale baan

Elk beroep heeft zijn voor- en nadelen, en wat voor de één de ideale baan is, is voor de ander misschien helemaal niet ideaal. Er zijn verschillende factoren die meespelen of de baan bij jou past zoals: de werksfeer en werkomgeving, veel in groepen samenwerken of solistischer, inhoudelijke uitdaging, de mogelijkheid tot persoonlijke groei, thuis- en op kantoor werken, in loondienst of zelfstandig, vrijheid om ruimte om je werk uit te voeren en ga zo maar door. Het is prettig als je daarvan bewust bent, welke elementen belangrijk voor je zijn, zodat je gerichter kunt zoeken naar de passende baan. Schrijf eens op waar je ideale baan uit zou bestaan. Aan welke eisen moet je baan voldoen? Zie onderstaand voorbeeldlijstje.

Een ideale baan biedt voldoende verdiencapaciteit om een comfortabel levensonderhoud te kunnen financiëren.
Een ideale baan biedt een gezonde balans tussen werk en vrije tijd, waardoor er voldoende tijd is om familie en vrienden te zien en te genieten van ontspanning.
De ideale baan biedt interessant en uitdagend werk dat de kans biedt om mezelf te ontwikkelen en vaardigheden te verbeteren.
De ideale baan biedt een werkomgeving en bedrijfscultuur die bij mij past

Het vastklampen aan die ene ideale baan, of het vinden van die ene passie kan verlammend werken. Vaak helpt het je niet en raak je nog gefrustreerder omdat je geen antwoorden krijgt. Belangrijkste is dat je blij wordt van het werk dat je doet, het past bij je talenten en dat het energie oplevert. Een leuke oefening is het bewuster maken van wat je zoekt is door voor jezelf de ideale vacaturetekst te schrijven. Leg jezelf daar geen beperkingen bij op, alles kan en alles mag. Hoe zou deze er dan uitzien?

Carrièreswitch maken hoe kom je in beweging?

Carrièreswitch maken is een proces dat best veel tijd en moeite vergt. Los van onderzoeken waar je blij van wordt en wat het beste qua werk bij je past, kom je jezelf misschien ook wel tegen dat weggaan bij je huidige werk ook lastig is. Misschien is het werk niet meer zo uitdagend, maar vind je je collega’s nog wel leuk en geeft je huidige werk je ook zekerheid en stabiliteit in salaris. Veel mensen die het liefste weggaan, blijven toch in hun huidige baan hangen omdat het werk hen zekerheid brengt. Want het vinden van geluk en vrijheid is erg belangrijk, maar mensen vinden (onbewust) veiligheid kennelijk nog belangrijker. Hoe kom je toch in beweging? Start met inzichtelijk te maken waarom je een carrièreswitch wil maken? Wat is jouw doel en wat wil je met je nieuwe baan bereiken? Als je weet welke carrièrestap je wil maken dan is het niet zo lastig om in beweging te komen. Praat met je netwerk, kijk op vacaturesites en solliciteer. Als je niet goed weet en je wil echt in beweging komen, dan is loopbaancoaching aan te raden. Een gerenommeerde coach begeleidt je gedurende dit proces waardoor je de juiste keuze kunt maken.